<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Takım Çalışması &#8211; learnardo</title>
	<atom:link href="https://learnardo.com.tr/takim-calismasi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://learnardo.com.tr</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 31 Oct 2024 11:26:24 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>

<image>
	<url>https://learnardo.com.tr/wp-content/uploads/2024/10/cropped-fav-32x32.png</url>
	<title>Takım Çalışması &#8211; learnardo</title>
	<link>https://learnardo.com.tr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Kendini Yöneten Takımlar İnşa Etmek</title>
		<link>https://learnardo.com.tr/kendini-yoneten-takimlar-insa-etmek/</link>
					<comments>https://learnardo.com.tr/kendini-yoneten-takimlar-insa-etmek/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Oct 2024 10:36:20 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://learnardo.com.tr/?post_type=product&#038;p=872</guid>

					<description><![CDATA[&#160;
 
<table border="0" width="100%">
 
<tbody>
 
<tr>
 
<td valign="middle"><img class="alignnone" style="border-radius: 50%;" src="https://learnardo.com.tr/wp-content/uploads/2024/09/Nihan-Gümüşlüoğlu.jpg" alt="" width="60" height="60" /> <strong>Eğitmen:</strong> Nihan Gümüşlüoğlu</td>
 
</tr>
 
</tbody>
 
</table>
 
<table style="font-size: 14.4px;" border="0" width="100%">
 
<tbody>
 
<tr>
 
<td valign="middle">
 
<div style="text-align: left;" align="center"><img class="wp-image-239 alignnone" src="/img/time-ikon.png" alt="" width="40" height="37" /><strong>Eğitim Süresi: 9</strong> dakika</div></td>
 
</tr>
 
</tbody>
 
</table>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3><b>EĞİTİMİN AMACI</b></h3>
<ul>
<li>Bu eğitim, klasik yönetim biçimleri yerine kendi kendini yöneten takım inşa etme yolunda liderlere, çalışanları kendini yöneten takımlar haline dönüştürme konusunda rehberlik sunuyor. Kendini yöneten takım inşa etmenin temel yönlerini ve bunların arkasında yatan ipuçlarını anlatıyor. Ayrıca kendini yöneten takım olmanın zorlukları, yoldaki tuzaklar ve aşamaları detaylı bir şekilde değiniliyor.<br />
Organizasyonunuzun yönetim anlayışı ne olursan olsun, bu eğitimde geleceğin yönetim yaklaşımı olan kendi kendini yönetmenin, rollerinize liderlik etmenin ve özerkliğe sahip olmanın ipuçlarını öğreneceksiniz.</li>
</ul>
<h3><b>EĞİTİMİN İÇERİĞİ</b></h3>
<ul>
<li>Kuruluşlarda roller ve yapılandırma (Hiyerarşi ve Holokrasi yönetim türleri)</li>
<li>Kendini Yöneten Takım nedir?</li>
<li>Rol ve Statü kavramları</li>
<li>Özerklik, sorumluluk ve hesap verebilirlik</li>
<li>Peloton kavramı ile rollere liderlik etmek</li>
<li>Kendini Yöneten Takımların hedefleri</li>
<li>Problemleri anlayan ve çözen ekipler</li>
<li>Güven oluşturma ve sürdürme</li>
<li>Ekip olmada iş birliğinin rolü</li>
<li>İşlerin yapılması- Cooperation, Collabration kavramları</li>
<li>İş yapma yerine işi taahhüt etme</li>
<li>Pozisyon oyuncularının seçimi ve görev dağılımı /yeteneğin keşfi</li>
<li>Hedeflerin belirlenmesi ve takip edilmesi</li>
<li>İnovasyon ve yaratıcılığı teşvik etme</li>
<li>Karar alma süreçleri</li>
<li>Hızlı adaptasyon, çeviklik</li>
<li>Dijital dönüşüm ve liderlik</li>
<li>Uzaktan çalışma ve sanal ekiplerin rolü</li>
<li>Liderliğin paylaşımı</li>
</ul>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://learnardo.com.tr/kendini-yoneten-takimlar-insa-etmek/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş Yerinde Takım Olabilmek</title>
		<link>https://learnardo.com.tr/is-yerinde-takim-olabilmek/</link>
					<comments>https://learnardo.com.tr/is-yerinde-takim-olabilmek/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Sep 2024 12:55:37 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://learnardo.com.tr/?post_type=product&#038;p=839</guid>

					<description><![CDATA[&#160;
 
<table border="0" width="100%">
 
<tbody>
 
<tr>
 
<td valign="middle"><img class="alignnone" style="border-radius: 50%;" src="https://learnardo.com.tr/wp-content/uploads/2024/09/Mürvet-Gülseven.jpg" alt="" width="60" height="60" /> <strong>Eğitmen:</strong> Mürvet Gülseven</td>
 
</tr>
 
</tbody>
 
</table>
 
<table style="font-size: 14.4px;" border="0" width="100%">
 
<tbody>
 
<tr>
 
<td valign="middle">
 
<div style="text-align: left;" align="center">
 

 
<img class="wp-image-239 alignnone" src="/img/time-ikon.png" alt="" width="40" height="37" /><strong><strong>Eğitim Süresi: 12 </strong></strong>dakika
 

 
</div></td>
 
</tr>
 
</tbody>
 
</table>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3><b>EĞİTİMİN AMACI</b></h3>
<ul>
<li>Takım çalışması, takım ruhu, takım oyunu… Sadece iş hayatında ve sporda değil hayatın her alanında duyduğumuz kavramlar. Başarılı takımlar denilince ne anladığımız hepimizin kendi bilgi ve deneyimi ile sınırlı. İş dünyasında başarılı takımlara verilen örneklerden yola çıktığımızda hedefi belli, lideri görünür ve takım üyelerinin teknik ve beşeri ilişkiler bakımından güçlü ve yetkin kişiler olduğu örneklere rastlamayanımız yok. Peki bu takımlar tesadüf eseri mi oluşuyor, başarılı takım olmanın arkasında nasıl strateji, emek ve çabalar yatıyor? Bu eğitimde tüm katılımcılar takım olmanın unsurlarını aktivitelerle öğrenecek. Takım olmayı yorumlayacak ve güçlü bir takıma kendilerinin nelere katacaklarını düşünecekler.</li>
</ul>
<h3><b>EĞİTİMİN İÇERİĞİ</b></h3>
<ul>
<li>Aidiyet ve Önemi</li>
<li>Sinerji Nedir?</li>
<li>Vizyona Birlikte Ulaşmak</li>
<li>Kurum Değerleri</li>
<li>Takım İçi İletişim Kazaları</li>
<li>Takım Olma Faktörleri</li>
<li>Takımdaşlık Evreleri</li>
<li>İş Yerinde Takım Olabilmek</li>
<li>Biz Takım Olarak Neredeyiz?</li>
</ul>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://learnardo.com.tr/is-yerinde-takim-olabilmek/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
