Kişisel / Mesleki Gelişim – learnardo https://learnardo.com.tr Thu, 10 Apr 2025 10:09:25 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 https://learnardo.com.tr/wp-content/uploads/2024/10/cropped-fav-32x32.png Kişisel / Mesleki Gelişim – learnardo https://learnardo.com.tr 32 32 İletişim https://learnardo.com.tr/iletisim/ https://learnardo.com.tr/iletisim/#respond Thu, 10 Apr 2025 10:07:47 +0000 https://learnardo.com.tr/?post_type=product&p=1090 Eğitmen: Burçak Atak
]]> ]]> https://learnardo.com.tr/iletisim/feed/ 0 Zaman Yönetimi https://learnardo.com.tr/zaman-yonetimi/ https://learnardo.com.tr/zaman-yonetimi/#respond Tue, 01 Oct 2024 18:33:26 +0000 https://learnardo.com.tr/?post_type=product&p=879 Eğitmen: Taylan Dedeoğlu
Eğitim Süresi: 11 dakika
]]> EĞİTİMİN AMACI
  • Zaman, tıpkı diğer değerli kaynaklar gibi yönetebileceğiniz bir şeydir. Ondan en fazlasını elde etmek, hem verimli hem etkin olmak, hem de aklınızda bir planla zamanı bir kaynak olarak sağduyulu şekilde yönetebilmek özel bir bakış açısı gerektirir. İyi haber bunun öğrenilebilir ve kendi hayatınıza uyarlanabilir bir beceri olmasıdır ki pek çok insan bunu kendi yöntemleri ile hayata geçirirler. PDR International’ın genel bakış açısını, yapılandırma, sonuçlar ve kontrol konusundaki felsefesini uygulayarak hayata ve işe dair kontrol duygunuzu artırabilir, sonuçlarınızı daha rahat takip edebilir, etkinliğinizi ve performansınızı geliştirebilirsiniz. 1 gün olarak hazırlanan bu program ile; zamanın bir kaynak olarak doğru kullanımı konusunda hem farkındalık kazandırmayı hem de etkinliği geliştirmek için pratik ve hemen kullanmaya başlayabilecekleri bakış açısı ve araçlar ile katılımcıları donatmayı amaçlıyoruz. Böylece günümüzün en büyük ikilemlerinden birine bireysel bazda herkesin kendi çözümünü getirmesine destek olmayı umuyoruz: Zaman, etkinlik ve daha keyifli bir hayat.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Zamanı Nasıl Kullanıyoruz?
  • Önceliklendirme Matrisi
  • Hedef Belirleme & Hedef Paylaşma
  • Büyük Hedeflerin Yönetimi
  • Anlamlı Parçalara Ayırma – Kontrol ve Takip
  • Bütünsel Beyin
  • Planlama İlkeleri
  • Zamanın En Görünür Parçası – Günün Planlanması
  • Bölünmeleri ve Zaman Çalıcıları
]]> https://learnardo.com.tr/zaman-yonetimi/feed/ 0 Networking / İş Hayatında Yeni Ağ / Network Kurmak https://learnardo.com.tr/networking-is-hayatinda-yeni-ag-network-kurmak/ https://learnardo.com.tr/networking-is-hayatinda-yeni-ag-network-kurmak/#respond Tue, 01 Oct 2024 10:45:35 +0000 https://learnardo.com.tr/?post_type=product&p=874 Eğitmen: Nihan Gümüşlüoğlu
Eğitim Süresi: 10 dakika
]]> EĞİTİMİN AMACI
  • Profesyonel ve sosyal ağını geliştirerek, hayat zenginliğine, kişisel ve kariyer gelişimine olumlu katkı sağlayacak insanlara nasıl yatırım yapılması gerektiğini ve bu yatırımın yöntemlerini aktaran bir eğitimdir.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Günümüzde Network Kavramı
  • Ne yaşıyor ve algılıyoruz ?
  • Sosyal medyadan önce/sonra network
  • Networking nedir ? Ne değildir ?
  • 6 adımda bağlantı teorisi
  • Network yanılsamaları
  • Network Stratejisi Oluşturmak
  • Kimi tanıyorum ? /Kimler beni tanıyor ?
  • Ağ kurmak veya ağımı güçlendirmek beni nasıl etkiler ?
  • Önyargı ve paradigmalarım
  • Etki Alanı Yaratmak
  • Fiziksel etkinizi yönetmek
  • Asansör cümlesi
  • Sosyal Medya etkinizi yönetin
  • Network Fırsatları
  • Kurum içi network
  • Kurum dışı network
  • Sürdürülebilir Ağ Kurmak
  • Fırsatları bulmak ve kullanmak
  • Uzun vadeli düşünmek
  • Bireysel aksiyon planları
]]> https://learnardo.com.tr/networking-is-hayatinda-yeni-ag-network-kurmak/feed/ 0 Eleştirel (Akılcı) Düşünme https://learnardo.com.tr/elestirel-akilci-dusunme/ https://learnardo.com.tr/elestirel-akilci-dusunme/#respond Mon, 30 Sep 2024 13:31:26 +0000 https://learnardo.com.tr/?post_type=product&p=848 Eğitmen: Nihal Ergün Bitirgeç
Eğitim Süresi: 9 dakika
]]> EĞİTİMİN AMACI
  • İçinde bulunduğumuz belirsiz çağın getirdiği data karmaşasında ihtiyaç olunan bilgiyi seçebilme, güçlü argümanlar ile analiz edebilme ve sonuç odaklı yaklaşım ile karar alabilme becerisi konusunda farkındalığı arttırmaktır. Analiz yapabilme ve doğru kararı verme becerisini geliştirmek beynimizin yapısına uygun olan çıkarım gücümüzü geliştirerek aklımızı daha etkin kullanmamıza yol açar. Elimizdeki veri ve analizlerin gücünü ve geçerliliğini anlamamıza yardım ederek kendi fikirlerimizde berraklaşma, ilişkilerimizde şeffaflık ve net olma ve de iş hayatımızda daha anlaşılır olmamızı ve etkin kararlar almamızı destekler.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Akıl Nedir? Akılla Kendimizin Lideri Olmak Bir Donanım Olarak Beynimiz Bir Yazılım Olarak Aklımız
  • Akılcı Düşünme Bileşenleri Analitik Düşünme Eleştirel Düşünme Yaratıcı Düşünme
  • Akılcı Düşünme ile Tanışma Önerilen Tavır Ortak Davranışlar Analiz ve Sonuca Ulaşma Adımları Envanter
  • Akılcı Düşünmeden Uzaklaştırıcı Etkenler Tuzaklar Engeller Nasıl Korunuruz?
  • Argüman Güçlü Argümanın Özellikleri Argüman Analizi Argüman Değerlemesi Zayıf Argümanları Tespit Edebilme Odaklı Argüman
  • Akılcı Düşünme Prensipleri
  • Vaka Çalışması ile Argüman Analizi
  • Uygulama: Akılcı Düşünme ile Münazara
]]> https://learnardo.com.tr/elestirel-akilci-dusunme/feed/ 0 Yaratıcılık / Yenilikçi Düşünme https://learnardo.com.tr/yaraticilik-yenilikci-dusunme/ https://learnardo.com.tr/yaraticilik-yenilikci-dusunme/#respond Mon, 30 Sep 2024 12:59:17 +0000 https://learnardo.com.tr/?post_type=product&p=840 Eğitmen: Mürvet Gülseven
Eğitim Süresi: 12 dakika
]]> EĞİTİMİN AMACI
  • şıyabilmek için bilgi, beceri ve bakış açılarımızı yenileceğiz. Yapılan“Yaratıcılık” 21. yüzyıl iş dünyasının en önemli itici gücüdür, çünkü 2000’li yılların yeni iş dünyasında oyunun kuralları hızlı bir şekilde değişiyor. İş dünyası hızlı dönüşüme ihtiyaç duyuyor. Bu seminerde bu değişim için gerekli olan yaratıcı ve yenilikçi düşünceyi iş hayatımıza daha fazla ta çalışmalarla kendi düşünme stilimizi tanıyarak, yaratıcılığımızın önündeki engelleri bulup engelleri aşmak için neler yapacağımızı kişisel aksiyon planları ile belirleyeceğiz. Amacımız iki gün sonunda her bir katılımcımızın yaratıcılığının önüne koyduğu kişisel engellerini fark etmiş, yaratıcılık konusunda gelişim noktalarını ve bunları geliştirmek için atacağı adımlarını belirlemiş, başaracağı konusunda inanç oluşturmuş olarak eğitimden ayrılmasını sağlamaktır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • niniz • Beyninizin hangi tarafını kullanıyorsunuz? • Beyninizin zihinsel haritasını çıkarmak (Düşünme stilleri) • F• İş dünyası değişiyor / Dünyadaki Değişim • Yaratıcılık nedir? • Yaratıcılık ve Beyikir nedir? Nasıl ortaya çıkar? Yaratıcı düşünme süreci • Eğlenin • Kendinize inanın • Hedeflere kitlenin • Çocuk gibi olun • Araştırın, öğrenin • Fikrinizin arkasında durun • Paradigmalarınızı-varsayımlarınızı fark edin • Benzerlikler-ya öyle olsaydı! Sorgulama • Probleme, fikir geliştirilecek konuya farklı yaklaşma • Unutma vakti! • Fikrinizi hayata geçirin • Zihinsel kilitleri açmak: Yaratıcı düşünebilmek için ipuçları-örneklendirmeler-uygulamalar • Otomatik pilottan kurtulmak • Çocuk gibi düşünmek • Beynin tanınabilir şablonlar ürettiğinin farkına varmak • Birbiriyle ilişkisi olmaya konular arasında bağlantı kurmak • Zıddını düşünmek • Geriye doğru düşünmek • Birbirini açan sorular sormak • 360 derece düşünmek • Yaratıcı fikirleri öldüren tutumlar • Takım için yaratıcı fikir üretme araçları ve uygulamalar • Beyin fırtınası-beyin yazısı • Zihin haritaları • Tersine çevirme • Farklı tanımlama • Nilüfer çiçeği tekniği • 6 Şapka düşünme tekniği
]]> https://learnardo.com.tr/yaraticilik-yenilikci-dusunme/feed/ 0 Duygusal Zeka https://learnardo.com.tr/duygusal-zeka/ https://learnardo.com.tr/duygusal-zeka/#respond Sun, 29 Sep 2024 08:39:10 +0000 https://learnardo.com.tr/?post_type=product&p=818 Eğitmen: Levent Tirit
Eğitim Süresi: 12 dakika
]]> EĞİTİMİN AMACI
  • Bireylerin ve takımların başarısı için temel taşlardan biri olarak tanınan Duygusal Zekâ – ya da PDR Group’un deyimi ile “İşe Kalbini Koymak” organizasyonlarda epey bir tartışma konusu oldu. Araştırmalar duygularını tanımlayabilen, onları kontrol edebilen, diğer insanların duygularını anlayabilen ve onlarla etkili şekilde başa çıkabilen kısaca iyi bir sosyal ve duygusal kapasiteye sahip bireylerin kişisel ve profesyonel hayatlarındaki pek çok alanda daha avantajlı olduklarını gösteriyor. Diğer güzel haber de duygusal zekânın doğuştan gelen IQ’nun tersine geliştirilebilir olduğudur. Daniel Goleman’a göre “duygusal zekâ” kişinin hem kendisinin hem de etrafındakilerin performanslarını artırmada etkili 5 ana beceri alanı ile tanımlanabilir. Biz bu programda duygusal zekâda kişisel ve kişilerarası becerilerin 5 alanını ve bunların kapsadığı 15 bileşeni inceliyoruz, bunları daha iyi anlamaya çalışıyoruz, senaryo ve vaka çalışmaları ile test ve analizler ile hem duygusal zekâ kapasitesini daha iyi kullanmaya hem de artırmaya dönük becerileri geliştirmeye çalışıyoruz.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • İşyerinde Duygusal Zeka İhtiyacı – IQ-EQ Nedir, Farkları Nedir?
  • Duygusal Zekanın Tanımı ve Boyutları
  • Duygusal Zekânın 5 Ana Alanı – 15 Bileşen
  • Kişisel Duygusal Zekanın Tanımı ve Başarıda Önemi
    1. Öz Bilinç
    2. Öz yönetim
    3. Motivasyon
  • Kişilerarası Duygusal Zekanın Tanımı ve Başarıda Etkisi
    4. Empati / Dinleme
    5. Sosyal Beceriler – İlgi / Dikkat / Güven
  • Birey ve grup bazında uygulamalar/rol ve vaka çalışmaları
  • Duygusal Zekayı Geliştirmek için Öneriler
]]> https://learnardo.com.tr/duygusal-zeka/feed/ 0 Hafıza Teknikleri https://learnardo.com.tr/hafiza-teknikleri/ https://learnardo.com.tr/hafiza-teknikleri/#respond Sat, 28 Sep 2024 19:45:35 +0000 https://learnardo.com.tr/?post_type=product&p=801 Eğitmen: Fikret Aslanyürek
Eğitim Süresi: 11 dakika
]]> EĞİTİMİN AMACI
  • Beyin performansımızın farkındalığına odaklanıp, profesyonel yaşantımızda daha etkin, daha hızlı ve daha keyifli çalışarak iş sonuçlarımızı geliştirmektir. Program beyin yapısının keşfinden başlayıp, nasıl pratik olarak sonuç alma performansımızı geliştiririz konusunda birçok pratik, gerçekçi ve uygulanabilir fikir sunmaktadır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Farkındalık
  • Beyin yapısı ve davranışlara etkisi
  • Güçlü alışkanlık kazanma yolları ve farklı öğrenme stilleri kullanımı
  • Alan yönetimi; etki, konfor ve korku alanları
  • Bakış açıları ve analitik yaklaşım Teknikler
  • Zihin haritası ile bütüncül bakış
  • Hızlı okuma teknikleri ile zaman kazanımı
  • Odaklanma metotları ile performans kazanımı
  • Günlük işlerde etkinlik kazandıran kısa yollar
  • Ebinghauss eğrisi ile güçlü hatırlama
  • Kanban ve Pomodor ile odaklanma
  • NeuroMarketing prensipleri kendini güçlü ifade etme
]]> https://learnardo.com.tr/hafiza-teknikleri/feed/ 0 Hızlı Okuma Teknikleri https://learnardo.com.tr/hizli-okuma-teknikleri/ https://learnardo.com.tr/hizli-okuma-teknikleri/#respond Sat, 28 Sep 2024 19:43:56 +0000 https://learnardo.com.tr/?post_type=product&p=800 Eğitmen: Fikret Aslanyürek
Eğitim Süresi: 12 dakika
]]> EĞİTİMİN AMACI
  • Beyin performansımızın farkındalığına odaklanıp, profesyonel yaşantımızda daha etkin, daha hızlı ve daha keyifli çalışarak iş sonuçlarımızı geliştirmektir. Program beyin yapısının keşfinden başlayıp, nasıl pratik olarak sonuç alma performansımızı geliştiririz konusunda birçok pratik, gerçekçi ve uygulanabilir fikir sunmaktadır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Farkındalık • Beyin yapısı ve davranışlara etkisi
  • Güçlü alışkanlık kazanma yolları ve farklı öğrenme stilleri kullanımı
  • Alan yönetimi; etki, konfor ve korku alanları
  • Bakış açıları ve analitik yaklaşım Teknikler
  • Zihin haritası ile bütüncül bakış
  • Hızlı okuma teknikleri ile zaman kazanımı
  • Odaklanma metotları ile performans kazanımı
  • Günlük işlerde etkinlik kazandıran kısa yollar
  • Ebinghauss eğrisi ile güçlü hatırlama
  • Kanban ve Pomodor ile odaklanma
  • NeuroMarketing prensipleri kendini güçlü ifade etme
]]> https://learnardo.com.tr/hizli-okuma-teknikleri/feed/ 0 Hedefe Yönelik Zihin Haritalama https://learnardo.com.tr/hedefe-yonelik-zihin-haritalama/ https://learnardo.com.tr/hedefe-yonelik-zihin-haritalama/#respond Sat, 28 Sep 2024 19:42:10 +0000 https://learnardo.com.tr/?post_type=product&p=799 Eğitmen: Fikret Aslanyürek
Eğitim Süresi: 12 dakika
]]> EĞİTİMİN AMACI
  • Beyin performansımızın farkındalığına odaklanıp, profesyonel yaşantımızda daha etkin, daha hızlı ve daha keyifli çalışarak iş sonuçlarımızı geliştirmektir. Program beyin yapısının keşfinden başlayıp, nasıl pratik olarak sonuç alma performansımızı geliştiririz konusunda birçok pratik, gerçekçi ve uygulanabilir fikir sunmaktadır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Farkındalık • Beyin yapısı ve davranışlara etkisi
  • Güçlü alışkanlık kazanma yolları ve farklı öğrenme stilleri kullanımı
  • Alan yönetimi; etki, konfor ve korku alanları
  • Bakış açıları ve analitik yaklaşım Teknikler
  • Zihin haritası ile bütüncül bakış
  • Hızlı okuma teknikleri ile zaman kazanımı
  • Odaklanma metotları ile performans kazanımı
  • Günlük işlerde etkinlik kazandıran kısa yollar
  • Ebinghauss eğrisi ile güçlü hatırlama
  • Kanban ve Pomodor ile odaklanma
  • NeuroMarketing prensipleri kendini güçlü ifade etme
]]> https://learnardo.com.tr/hedefe-yonelik-zihin-haritalama/feed/ 0 Mindfulness – Bilinçli Farkındalık https://learnardo.com.tr/mindfulness-bilincli-farkindalik/ https://learnardo.com.tr/mindfulness-bilincli-farkindalik/#respond Thu, 26 Sep 2024 18:51:18 +0000 https://learnardo.com.tr/?post_type=product&p=778 Eğitmen: Eda Yavaş Demir
Eğitim Süresi: 12 dakika
]]> EĞİTİMİN AMACI
  • Mindfulness zihinsel bir beceridir. ‘Dikkatimizi geliştirerek, iç ve dış dünyamızda olan olayları yargılamadan gözlemleyebilmek’ olarak tanımlanır. Mindfulness Eğitimi ilk kez 1970’lerde Prof. Jon KabatZinn tarafından A.B.D’de uygulanmaya başlanmıştır. Günümüzde bu tekniğin etkinliğine dair elimizde birçok bilimsel kanıt bulunmaktadır. Farkındalık (Mindfulness) Programına katılanların beyin taramalarına bakıldığında, beynin öğrenme, hafıza, şefkat, iç gözlem ve benlik bilinci alanı olan Hipokampus’teki gri maddenin yoğunluğunda artış görülmektedir. İş Hayatında Mindfulness (Bilinçli Farkındalık) çalışanların ve kurumların daha mutlu, verimli, yaratıcı ve tatmin edici bir ortamı birlikte oluşturabilmelerini hedefler. Mindfulness ile yüksek stres anlarında dahi kontrolü elinizde tutmak, zor durumlara çözüm oluşturmak için net bir bakış açısına sahip olmak ve tepkisellikten uzaklaşıp, her koşulda sakinliğinizi koruyabilmek mümkün olur. Böylece iş yerinde yaşadığınız her anı daha keyifli hale getirebilirsiniz.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

  • Mindfulness Nedir? • İş Hayatından Önemli Mindfulness Uygulamaları Ve Sonuçları • Mindfulness Uygulamalarının Bütünsel Hayat Kalitesine Etkileri • Mindfulness ile Stres Yönetimi • Mindfulness ve Beyin Gelişimi (Nöroplastisite) İlişkisi • Gün İçinde Uygulanabilecek Temel Mindfulness Uygulamaları • Nefes ve Mindfulness İlişkisi • Nefes ile Mindfulness Uygulamaları • Mindfulness Meditasyonları
]]> https://learnardo.com.tr/mindfulness-bilincli-farkindalik/feed/ 0